ABANDONO DE CARGO E PRESCRIÇÃO: UMA QUESTÃO TORTUOSA
DOI:
https://doi.org/10.25109/2525-328X.v.8.n.20.2009.289Palavras-chave:
Direito administrativo. Processo administrativo disciplinar. Servidor público federal. Abandono de cargo. Prescrição.Resumo
O presente artigo apresenta as controvérsias suscitadas em torno do tema da prescrição para aplicação da penalidade de demissão a servidor público que incorre em abandono de cargo. Analisa-se inicialmente a forma de contagem do prazo prescricional e as diferentes correntes sobre a questão, para enfim se discorrer sobre as alternativas a se adotar quando verificada a prescrição. Doutrina e jurisprudência concordam que é impossível a aplicação de soluções alternativas em âmbito administrativo, embora a administração pública federal tenha mantido o entendimento de exonerar o servidor quando não é possível demiti-lo. Ao final, busca-se encontrar uma solução que atenda à finalidade da lei e os interesses da administração, solução esta ainda não apresentada pelo judiciário.Referências
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