CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA: ASPECTOS DA RECONTRATAÇÃO DE SERVIDOR ANTES DE DECORRIDOS VINTE E QUATRO MESES DE ENCERRAMENTO DE SEU CONTRATO ANTERIOR COM A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA FEDERAL

Autores

  • Ana Carolina de Almeida Tannuri Laferté

DOI:

https://doi.org/10.25109/2525-328X.v.8.n.22.2009.246

Palavras-chave:

Contrato temporário. Vedação de recontratação. Lapso de vinte e quatro meses. Constitucionalidade. Isonomia. Razoabilidade.

Resumo

O presente trabalho destina-se a investigar a (in) constitucionalidade do art. 9º, III, da Lei nº 8.745/93, que, ao disciplinar a contratação por tempo determinado no âmbito da Administração Pública Federal, veda a recontratação de servidor antes de decorridos vinte e quatro meses de encerramento de seu contrato temporário anterior. Demonstrar-se-á, neste ensaio, que a limitação imposta na norma sob análise conforma-se com os princípios da isonomia e razoabilidade, os quais têm sido invocados nas instâncias ordinárias para afastar a aplicação desse dispositivo legal.

Biografia do Autor

Ana Carolina de Almeida Tannuri Laferté

Advogada da União

Referências

CARVALHO FILHO, José dos Santos. Manual de Direito Administrativo. Rio de Janeiro: Lúmen Júris, 2005.

ANTUNES ROCHA, Cármem Lúcia. Princípios Constitucionais dos Servidores Públicos. São Paulo: Saraiva, 1999.

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Publicado

2009-12-31 — Atualizado em 2009-12-31

Como Citar

LAFERTÉ, A. C. de A. T. CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA: ASPECTOS DA RECONTRATAÇÃO DE SERVIDOR ANTES DE DECORRIDOS VINTE E QUATRO MESES DE ENCERRAMENTO DE SEU CONTRATO ANTERIOR COM A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA FEDERAL. REVISTA DA AGU, [S. l.], v. 8, n. 22, 2009. DOI: 10.25109/2525-328X.v.8.n.22.2009.246. Disponível em: https://revistaagu.agu.gov.br/index.php/AGU/article/view/246. Acesso em: 11 abr. 2025.

Edição

Seção

Artigos